Değer Odaklı Dönüşümün Şifresi Empati ve Sorumluluk

IMD’nin global etkinliğinde konuşan Sabancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Gate 27 Kurucusu Melisa Sabancı, filantropide yeni nesil yaklaşımları anlattı.

Sabancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Gate 27 Kurucusu Melisa Sabancı Tapan, dünyanın saygın yönetim geliştirme kurumlarından IMD'nin (International Institute for Management Development) düzenlediği "Family Philanthropy Webinar Series" etkinliğine konuk oldu.

IMD Global Aile Şirketleri Merkezi Direktörü Prof. Peter Vogel moderatörlüğünde gerçekleşen oturumda Tapan, yeni nesil liderliğin aile şirketlerindeki rolünü ve toplumsal dönüşümü ele aldı.

Melisa Sabancı, değişen dünya dinamikleri karşısında duruşunu şu sözlerle özetledi:

“Bugünün dünyasında teknolojiden kültüre kadar her şey hızla değişiyor. Ancak değişmemesi gereken temel değerler var. Bizim görevimiz, bu değerlere çağdaş bir anlatı katmak ve toplumsal etkiyi büyütecek yeni yollar yaratmak. Bu dönüşümün merkezinde ise her koşulda insan kalabilme iradesini korumak yer alıyor.”

Yeni nesil liderlik ve değerlerin yeniden tanımı:

· Yeni Neslin Belirleyici Rolü: Ailelerin hayırseverlik yaklaşımlarında yeni nesil, sadece bir devam ettirici değil, aynı zamanda bir dönüştürücü olarak konumlanıyor.

· Değerlerin Yeniden Tanımlanması: Empati, şeffaflık ve sorumluluk gibi köklü ve evrensel değerler korunmalı; ancak bu değerler yeni nesil tarafından çağın ruhuna uygun olarak yeniden anlamlandırılmalıdır.

· Teknoloji ve Kültürün Kesişimi: Toplumsal dönüşümde teknolojinin hızı ile kültürün derinliği birleştirilerek toplumsal etki büyütülmelidir.

· “İnsan Kalabilme" İradesi: Değişimin merkezinde, teknolojik ilerlemeye rağmen insani özü koruma çabası yer almalıdır.

Web semineri, sadece bir konuşma olmanın ötesinde; farklı ülkelerden aile şirketlerinin temsilcilerini, akademisyenleri ve filantropi liderlerini bir araya getirerek global ölçekte yeni nesil liderlik trendlerinin tartışıldığı bir platform oldu.