ebebek’ten Gelecek Nesiller İçin Sürdürülebilirlik Yol Haritası

Türkiye’nin lider anne-bebek perakende markası ebebek, “Gelecek Bebeklerin” vizyonu doğrultusunda hazırladığı 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı.

ebebek, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda hayata geçirdiği uygulamaları üçüncü kez yayımladığı raporla duyurdu. Raporda çevresel etkilerin detaylandırıldığı projelerin her yıl genişletildiği, döngüsel ekonomiyi canlandırma ve atık azaltım uygulamalarının hızla yaygınlaştırıldığı ve sosyal sorumluluk projelerinin etki alanının büyütüldüğü vurgulandı.

“Gelecek Bebeklerin” vizyonuyla çevresel, sosyal ve ekonomik alanda güçlü adımlar

Sıfır atık ve döngüsel ekonomi alanında da somut adımlar atan ebebek, baby me deterjan dolum istasyonları sayesinde yaklaşık 8.000 ambalajı yeniden kullanıma kazandırarak plastik atıkların azaltılmasına katkı sağladı. Su yönetimi, atık azaltma ve kaynak verimliliği gibi konularda yürütülen çalışmalar, sürdürülebilir operasyon hedeflerinin önemli bir parçasını oluşturuyor.

Çevresel Etkiyi Azaltan Projeler

ebebek, sıfır atık ve döngüsel ekonomi alanındaki çalışmalarını 2024’te de ileriye taşıdı. Baby me deterjan dolum istasyonlarıyla yaklaşık 8.000 ambalaj yeniden kullanıma kazandırılarak plastik atıkların azaltılmasına katkı sağlandı. Su yönetimi, atık azaltma ve kaynak verimliliği projeleri, şirketin sürdürülebilir operasyon hedeflerinin önemli bir parçasını oluşturdu.

Sosyal Sorumlulukla Daha Güçlü Toplum

Raporda, geniş etki alanına ulaşan sosyal sorumluluk projeleri de öne çıktı.

• “Benden Kardeşime Dönüşüm Sepeti” ile 50.000 yenilenmiş ürün ihtiyaç sahibi bebekli ailelere ulaştırıldı.
• “Emzirme Destek Projesi” ile 80.000 bebeveyn ücretsiz danışmanlık aldı.
• “Oyun Elçileri” programı kapsamında 2.962 bebeveyn desteklendi.

Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği

Kadın istihdamında da sektöre örnek teşkil eden ebebek, 2024 itibarıyla çalışanlarının %63’ünün kadın olduğunu açıkladı. İlk kademe yöneticilerde bu oran %65, orta kademe yöneticilerde ise %45 oldu. Ayrıca yıl boyunca çalışan gelişimi için toplam 13.191 saat eğitim verildi.

Yeşil Gelecek, Güçlü Vizyon

 

ebebek Grup CEO’su Halil Erdoğmuş, rapora ilişkin yaptığı değerlendirmede; “Sürdürülebilirliği tüm iş süreçlerimize entegre etme kararlılığımızı her yıl daha ileriye taşıyoruz. 2025 itibarıyla karbonsuzlaşma stratejimizi hayata geçirerek çevresel etkimizi sistemli biçimde azaltmayı ve paydaşlarımızla daha güçlü bir gelecek inşa etmeyi hedefliyoruz” ifadesini kullandı.

Türkiye’nin lider anne-bebek perakende markası ebebek, “Gelecek Bebeklerin” vizyonu doğrultusunda hazırladığı 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı.

ebebek, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda hayata geçirdiği uygulamaları üçüncü kez yayımladığı raporla duyurdu. Raporda çevresel etkilerin detaylandırıldığı projelerin her yıl genişletildiği, döngüsel ekonomiyi canlandırma ve atık azaltım uygulamalarının hızla yaygınlaştırıldığı ve sosyal sorumluluk projelerinin etki alanının büyütüldüğü vurgulandı.

“Gelecek Bebeklerin” vizyonuyla çevresel, sosyal ve ekonomik alanda güçlü adımlar

Sıfır atık ve döngüsel ekonomi alanında da somut adımlar atan ebebek, baby me deterjan dolum istasyonları sayesinde yaklaşık 8.000 ambalajı yeniden kullanıma kazandırarak plastik atıkların azaltılmasına katkı sağladı. Su yönetimi, atık azaltma ve kaynak verimliliği gibi konularda yürütülen çalışmalar, sürdürülebilir operasyon hedeflerinin önemli bir parçasını oluşturuyor.

Çevresel Etkiyi Azaltan Projeler

ebebek, sıfır atık ve döngüsel ekonomi alanındaki çalışmalarını 2024’te de ileriye taşıdı. Baby me deterjan dolum istasyonlarıyla yaklaşık 8.000 ambalaj yeniden kullanıma kazandırılarak plastik atıkların azaltılmasına katkı sağlandı. Su yönetimi, atık azaltma ve kaynak verimliliği projeleri, şirketin sürdürülebilir operasyon hedeflerinin önemli bir parçasını oluşturdu.

Sosyal Sorumlulukla Daha Güçlü Toplum

Raporda, geniş etki alanına ulaşan sosyal sorumluluk projeleri de öne çıktı.

• “Benden Kardeşime Dönüşüm Sepeti” ile 50.000 yenilenmiş ürün ihtiyaç sahibi bebekli ailelere ulaştırıldı.
• “Emzirme Destek Projesi” ile 80.000 bebeveyn ücretsiz danışmanlık aldı.
• “Oyun Elçileri” programı kapsamında 2.962 bebeveyn desteklendi.

Kadın İstihdamı ve Fırsat Eşitliği

Kadın istihdamında da sektöre örnek teşkil eden ebebek, 2024 itibarıyla çalışanlarının %63’ünün kadın olduğunu açıkladı. İlk kademe yöneticilerde bu oran %65, orta kademe yöneticilerde ise %45 oldu. Ayrıca yıl boyunca çalışan gelişimi için toplam 13.191 saat eğitim verildi.

Yeşil Gelecek, Güçlü Vizyon

ebebek Grup CEO’su Halil Erdoğmuş, rapora ilişkin yaptığı değerlendirmede; “Sürdürülebilirliği tüm iş süreçlerimize entegre etme kararlılığımızı her yıl daha ileriye taşıyoruz. 2025 itibarıyla karbonsuzlaşma stratejimizi hayata geçirerek çevresel etkimizi sistemli biçimde azaltmayı ve paydaşlarımızla daha güçlü bir gelecek inşa etmeyi hedefliyoruz” ifadesini kullandı.