Pazartesi toplantıları, şirketlerin çalışma kültürünü yansıtır. Geçmişe odaklanan toplantılar yorgunluk üretirken, geleceğe odaklanan toplantılar ekipleri hizalar, öncelikleri netleştirir ve enerji yaratır.
2026’da “10x founder” kavramı değişiyor. Artık mesele daha çok çalışmak değil, yapay zekâ ve teknolojiyle zihinsel kapasiteyi artırarak daha stratejik hareket etmek. Ancak verimlilik artışı yeni bir tükenmişlik riskini de beraberinde getiriyor.
